Отпуск по уходу за ребенком является оплачиваемым, но только до достижения малышом возраста 1,5 лет. Размер ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). При этом минимальный размер пособия составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
В том случае, если вы осуществляете уход за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов от размера вашего среднего заработка, но в то же время не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Что делать, если вы одновременно имеете право на получение нескольких пособий? К сожалению, придется выбрать только одно, например:
- пособие по уходу за ребенком или пособие по безработице;
- пособие по уходу за ребенком или пособие по беременности и родам;
- пособие по уходу за ребенком по одному основанию, если есть право на получение этого пособия по нескольким основаниям.
- 17/02/2011 07:38 - ДЛЯ ВАС МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ГРАФИК
- 17/02/2011 07:37 - ВАС НЕ МОГУТ ПРИВЛЕЧЬ К СВЕРХУРОЧНОЙ, НОЧНОЙ РАБОТЕ ИЛИ ОТПРАВИТЬ В КОМАНДИРОВКУ
- 17/02/2011 07:36 - ВАС НЕ МОГУТ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ
-
17/02/2011 07:34 - Действующее законодательство дает гарантии беременных женщин в защите их прав перед работодателем. Система предусмотренных прав и льгот, гарантий и но…">ТРУДОВЫЕ ПРАВА И ГАРАНТИИ БЕРЕМЕННЫХ
- 11/02/2011 17:46 - «Мамины деньги» помогут построить дом и облегчить ипотечное бремя
- 11/02/2011 17:44 - Отпуск по уходу за ребенком
- 11/02/2011 17:43 - Права работающих молодых мам